Concurso do Corpo de Bombeiros de MG abre 342 vagas em 2026

Inscrições para o concurso do CBMMG acontecem de 18 de maio a 17 de junho de 2026.

Imagem do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais durante atividade de treinamento

Imagem do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais durante atividade de treinamento

Concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais é anunciado

No dia 16 de março de 2026, foi publicado o edital do concurso do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG), que oferece 342 vagas. As oportunidades são divididas entre 321 para o cargo de Soldado Combatente e 21 para Oficial Combatente, ambos com exigência de nível superior.

Remuneração dos cargos

Os salários iniciais para os aprovados são de R$ 5.097,11 para o cargo de Soldado Combatente e de R$ 11.037,15 para Oficial Combatente. Com benefícios, a remuneração pode chegar a R$ 11.547,07.

Inscrições e datas importantes

As inscrições serão realizadas entre 18 de maio e 17 de junho de 2026, com isenção da taxa de inscrição nos dias 18 e 19 de maio. O prazo para pagamento da taxa se encerra em 18 de junho. As provas estão programadas para os dias 19 e 26 de julho.

Valores de inscrição e etapas do concurso

A taxa de inscrição varia entre R$ 106,00 e R$ 230,00, a ser paga no site da banca organizadora, IDECAN. Os candidatos passarão por diversas etapas, incluindo Prova Objetiva, Prova de Redação (apenas para Oficial Combatente), Teste de Capacitação Física (TCF) e Exames Admissionais.

Conteúdo das provas e requisitos

A Prova Objetiva contará com 50 questões de múltipla escolha, sendo necessário obter ao menos 50% de acertos. Os requisitos para se candidatar incluem ser brasileiro, ter entre 18 e 30 anos na data da matrícula, possuir nível superior, altura mínima de 1,60 m, além de estar em dia com obrigações eleitorais e militares. Tatuagens visíveis incompatíveis com a função serão desconsideradas.

O concurso anterior, realizado em 2024, também sob a organização do IDECAN, ofereceu 329 vagas, reforçando a importância e a continuidade dos processos seletivos na corporação.

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